Și nu găsește! Vorbim serios! Deși își dorește cu disperare un director, că doar nu degeaba s-a ajuns la al șaptelea concurs de angajare, iacătă pînă acum nu se ivi persoana potrivită.
Cumva e de înțeles, căci fișa postului presupune că viitorul director executiv trebuie să aibă studii superioare (chiar de lungă durată) administrative sau juridice, plus ceva experiență. Ori dacă ne uităm la bazinul de selecție din care Marius Stan obișnuiește să promoveze oameni de încredere în posturi cheie, vedem că nu prea are de unde alege. Asta și pentru că (curat ghinion) experiența de ospătar sau interlop nu poate fi trecută într-un astfel de CV.
Acum, din cîte am înțeles, ceva doritori au fost. Beleaua e că pînă să ajungă la interviu, au avut de trecut un examen scris. Ori asemenea deprinderi nu prea sînt prea populare printre băieții care formează camarila lui Marius Stan.
Totuși, curiozitatea unora sună cam așa: ori Primăria Galați se face că organizează concursuri și nu iese cine trebuie, ori le organizează la mișto pe sistemul noi chiar sîntem interesați dar uite că doritorii nu se ridică (sanchi) la înălțimea așteptărilor. Adică nu știu să sară la cap, asta ca să folosesc o expresie cu care Marius Stan sînt convins că este foarte obișnuit.
No comment!
Partajează
