Vin vremuri grele pentru angajații societății Gospodărire Urbană. În perioada următoare, 151 de posturi vor ieși din organigrama societății, ceea ce înseamnă că muncitorii vor fi trimiși acasă. Practic, din cei 423 de angajați cît sunt în prezent, vor mai rămîne doar 268. Restructurarea vine ca urmare a trecerii stadionului Dunărea, Patinoarului și Băii Comunale din administrarea societății Gospodărire Urbană în grija municipalității. Asta duce automat la restrîngerea activității manageriate de conservatorul Eduard Grosu.
Conform noii organigrame, care urmează să fie supusă votului Consiliului Local, Direcția Sport și Agrement se transformă în Direcția Administrare și Exploatare, prin desființarea compartimentului Baia Comunală din vechea structură. Serviciul Pază se desființează, în timp ce Direcția Tehnic-Administrativă se transformă în Direcția Tehnic Patrimoniu. În cadrul noii direcții va fi cuprins Compartimentul Patrimoniu și Mentenanță (nou înființat) care va avea ca atribuții evidența patrimoniului societății, gestionarea contractelor de utilități, verificări și autorizări permanente și periodice a mijloacelor fixe din dotare. Serviciul Parc Auto (nou înființat) va deservi toate sectoarele în ceea ce privește activitatea de transport iar Serviciul Lucrări Edilitare (nou înființat) va efectua prestări servicii de utilitate publică, pe domeniul public. Totodată, se restructurează activitatea personalului cu contracte individuale de muncă pe perioadă determinată (sezonieri) prin desființarea a cinci posturi de muncitori de la seră, a 30 de posturi din cadrul serviciului spații verzi și a 10 posturi din cadrul Serviciului Baze Sportive și Baze Agrement. În concluzie, în noua organigramă se vor mai regăsi doar 39 de angajați TESA, 50 de salariați la compartimentul administrativ și 183 de muncitori.
