Se vede treaba că primarul Marius Stan s-a specializat în încălcarea legii. După ce a făcut fals în declarații refuzînd să își completeze corect și la timp declarația de avere averentă anului 2014 (amănunte aici), primarul Stan bifează o nouă ilegalitate, pe care nu se sfiește să o și recunoască public. Marius Stan a anunțat săptămîna trecută că a început “evaluarea” directorilor generali din Primăria Galați, este vorba despre Adrian Bucur, Radu Dinu, Daniel Stadoleanu și Silviu Bacalum. Însă, înainte de a face acest anunț referitor la cei 4 directori generali din Primăria Galați, primarul Marius Stan a lăsat să îi scape porumbelul afirmînd, citez: “Toţi directorii au demisiile, în alb, de când şi-au preluat mandatele de şefi”. Așadar, primarul Stan le-a cerut unor subalterni să își scrie demisia înainte să înceapă prima zi de muncă, înainte să demonstreze dacă sînt sau nu în stare să performeze pe funcțiile pe care le dețin. Codul Muncii interzice cu desăvîrșire astfel de practici din partea angajatorilor, măsura de a solicita unui angajat să semneze demisia “în alb” fiind considerată un abuz. Astfel, specialiștii în Dreptul Muncii apreciază că “semnarea demisiei în alb este ilegală, fiind un viciu de consimțămînt”.
Silviu Bacalum: “Nu mi se pare nimic ieșit din comun”
Este limpede că toți cei 4 directori au acceptat pe loc să își semneze demisia și să o înainteze primarului Stan, înainte să se apuce propriu-zis de treabă, căci dacă vreunul dintre aceștia ar fi avut ceva împotrivă, atunci ar fi trebuit să meargă la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galați ca să îl reclame pe primarul Stan. Fiind însă vorba despre oameni propuși și supuși de însuși primarul Stan, e logic de ce toți cei 4 directori au acceptat să își scrie demisia și să o predea șefului lor încă din prima zi de muncă. Unul dintre cei 4 directori generali aflați în această situație, Silviu Bacalum, consideră că primarul Stan a procedat corect atunci cînd le-a propus să facă acest troc. “Nu mi se pare nimic ieșit din comun. Cred că atunci cînd un angajat nu mai corespunde cerințelor managerului, cînd între cei doi nu mai există acea chimie care face lucrurile să meargă, angajatul trebuie să fie pregătit să plece. Prin această demisie eu am vrut să demonstrez că nu mă agăț de funcție și că nu o să încep cu procese sau cu alte șicane pentru a întoarce voința managerului”, ne-a declarat telefonic directorul Silviu Bacalum.
Problema nu ține de procesele pe care le-ar putea intenta un angajat eliberat din funcție, ci de faptul că noi toți, inclusiv primarul Stan, trebuie să ne raportăm la legile (bune sau proaste) aflate în vigoare. Înțelegem că primarul Stan a venit din mediul privat, acolo unde Codul Muncii este de multe ori călcat în picioare de angajator, dar asta nu înseamnă că trebuie să guverneze după propriile lui legi. De pildă, nu cred că pe vremea cînd era director general la Oțelul Galați, Marius Stan l-a pus pe Dorinel Munteanu să își scrie demisia înainte de a semna contractul de antrenor. Probabil că pe vremea aia, prin 2009-2010, cetățeanului Marius Stan nu i se urcase atît de tare puterea la cap.