Vești proaste pentru cei 800 de angajați ai societății locale de transport în comun. Conform noii organigrame, care urmează să fie aprobată în Consiliul Local, circa 15 la sută dintre salariații Transurb vor fi trimiși acasă. În cifre asta înseamnă 50 de persoane, plus 85 de posturi în prezent neocupate, care vor fi desființate.
Disponibilizații vor merge direct în șomaj și nu vor primi salarii compensatorii, deoarece această procedură nu este trecută în contractul colectiv de muncă. Cei care vor părăsi instituția vor fi nominalizați de o comisie de evaluare în funcție de rezultatele profesionale, de vîrstă și de situația socială. Culmea, măsura vine la puțin timp de la greva Transurb, cînd șoferii au cerut condiții mai bune de muncă. Asmuțiți de liderii de sindicat, protestatarii de atunci s-au trezit că sunt virtuali șomeri în prezent. Fără să știe ce vor, ei au cerut, în timpul protestului, o nouă organigramă. Iar Primăria bucuroasă le-a acceptat revendicarea. Asta mai ales că bugetul de salarii stabilit la începutul anului nu-i putea susține pe toți angajații. Cifrele mai pot suferi modificări ușoare, varianta finală a organigramei urmînd să fie stabilită de omenii din Primărie.
Organigramă nouă, mai puțini angajați la Transurb
-->