Galațiul și Brăila nu sunt deloc un exemplu în ceea ce privește recrutarea forței de muncă. Mai mult, Brăila este în Top 5 județe cu evoluție negativă.
O analiză făcută de Ziarul Financiar arată că recrutarea pe judeţe a avut un parcurs modest în octombrie 2024 faţă de aceeaşi lună din anul 2023. Datele folosite au fost furnizate de Institutul Naţional de Statistică (INS).
În cinci cazuri este chiar o descreștere. Județul Gorj, de exemplu, a pierdut 1% din forța de muncă, urmat de Teleorman (0,6%) și Satu Mare. Brăila este imediat, lângă podium, cu o scădere de 0,3%.
În alte 15 judeţe a crescut numărul de angajaţi cu mai puţin de 1%, de la an la an. Este și cazul Galațiului, unde forța de muncă numără un plus de 0,9%. După, Brăila, ar fi cea mai slabă performanță din zonă, alături de Tulcea (0,9%). Vracea se poate lăuda cu un plus de 1,1% iar Vaslui – un plus de 1,5%.
Ilfov (+5,2%) conduce în topul județelor cu cea mai bună evoluție referitoare la recrutarea forței de muncă. Este urmat de Giurgiu (+4,2%), Iași (2,9%) și Cluj (+2,5%).
Per total, numărul total de salariaţi din România a crescut cu doar 0,7% în octombrie 2024 faţă de aceeaşi lună a anului precedent, conform datelor de la INS.
„Suntem sub anul trecut la piaţa forţei de muncă. Avem circa 10% ofertă locuri de muncă sub anul trecut în primele 10 luni ale anului 2024. Au fost anumite industrii care au scăzut, am avut o frânare destul de puternică şi se vede”, a spus Bogdan Badea, CEO-ul eJobs.
Centrele de servicii, callcenterele sunt pe primele locuri în continuare. Producţia și IT-ul sunt sectoarele importante care au stagnat.