Noua lege a salarizării propune reconfigurarea veniturilor bugetarilor prin coeficienți ierarhici raportați la o nouă Valoare de Referință. Proiectul vizează eliminarea sporurilor, inclusiv a indemnizației de hrană. Există categorii care ar putea beneficia de creșteri estimate între 25% și 30%.
Un document de lucru privind noua Lege a Salarizării Unitare, consultat de ȘtirileProTV.ro, stabilește noi coeficienți de calcul pentru angajații din fonduri publice. Documentul ar urma să intre în consultare publică de săptămâna viitoare.
În timp ce Ministerul Muncii susține că documentul nu este oficial, Ilie Bolojan confirmă proiectul și anunță discuții pentru definitivarea formei agregate începând de săptămâna viitoare.
„În momentul în care va exista o variantă agreată de toți decidenții politici, proiectul de lege va fi prezentat în mod transparent și supus procesului legal de consultare publică”, a transmis Ministerul Muncii după apariția informațiilor despre proiect în spațiul public.
„De săptămâna viitoare vom avea primele discuții, în așa fel încât să ajungem la o formă agregată, pentru că mai sunt încă câteva aspecte care trebuie clarificate. Această formă va intra într-o dezbatere publică și, la final, va ajunge în Parlamentul României. Sper să existe un acord transpolitic pentru susținerea acestei legi și să nu transformăm asta, din nou, într-un ping-pong de promisiuni care nu pot fi onorate”, a declarat premierul Ilie Bolojan la Europa FM.
Ce propune noua lege a salarizării
Salariile sunt calculate prin raportarea la salariul mimin, care urmează să crească din iulie la 4.325 lei brut. Cea mai ridicată valoare este de 8, aferentă funcției de Președinte al României, cu un salariu brut de 34.600 de lei. În Parlament, funcțiile președinții Senatului și Camerei Deputaților au coeficient 7 (30.275 lei).
Conform ProTV, în administrația locală, coeficienții diferă în funcție de dimensiunea unității administrativ-teritoriale și de poziția ocupată. București are cea mai mare valoare pentru primari, prin funcția de primar general, cu un coeficient de 5,89 și un salariu de 25.474 lei. Viceprimarul Capitalei are un coeficient de 5,57 (24.090 lei). Președinții de consilii județene au un coeficient de 5,57 (24.090 lei). Primarii municipiilor reședință de județ și primarii de sector au 5,31 (22.966 lei). Pentru orașele și municipiile cu peste 200.001 locuitori, coeficientul este 5,25 (22.706 lei). Valorile scad treptat până la 4,35 pentru primarii localităților cu până la 10.000 de locuitori (18.814 lei). În cazul viceprimarilor, grila coboară până la 3,50 pentru localitățile mici (15.138 lei).
Salariile din educație și sănătate
În învățământul universitar, coeficienții exemplelor analizate variază între 1,84 (7.958 lei) și 5,50 (23.788 lei). Pentru cadrele didactice, profesorii universitari au coeficienți între 2,40 (10.380 lei) și 4,00 (17.300 lei), în funcție de vechime. Asistenții universitari au între 1,84 (7.958 lei) și 2,16 (9.342 lei).
În preuniversitar, inspectorii școlari generali apar cu valori între 3,67 (15.873 lei) și 3,86 (16.695 lei), inspectorii generali adjuncți între 3,50 (15.138 lei) și 3,69 (15.960 lei), iar inspectorii școlari de specialitate între 3,27 (14.143 lei) și 3,44 (14.878 lei). Directorii de unități de învățământ au coeficienți între 3,18 (13.754 lei) și 3,35 (14.489 lei), iar directorii adjuncți între 3,06 (13.235 lei) și 3,22 (13.927 lei).
Pentru profesori, valorile pornesc de la 1,84 (7.958 lei) pentru debutanți și ajung la 2,35 (10.164 lei) pentru profesorii cu grad didactic I și vechime. În cazul educatorilor și învățătorilor, coeficienții se situează între 1,77 (7.655 lei) și 2,05 (8.866 lei). Personalul auxiliar din școli are exemple între 1,14 (4.931 lei) și 2,00 (8.650 lei). Cele mai ridicate valori sunt pentru informaticieni sau analiști programatori, iar cele mai mici pentru supraveghetorii de noapte.
În sănătate, grilele diferă între funcțiile de conducere și cele de execuție. În managementul unităților medicale, coeficienții pornesc de la 3,39 (14.662 lei) și ajung la 5,50 (23.788 lei). Managerii apar cu valori între 5,12 (22.144 lei) și 5,50 (23.788 lei), managerii generali între 5,07 (21.928 lei) și 5,34 (23.096 lei), iar directorii medicali între 4,97 (21.495 lei) și 5,39 (23.312 lei). Directorii financiari-contabili, economici sau tehnici au valori mai reduse, iar asistenții medicali-șefi coboară până la 3,39 (14.662 lei).
