Municipalitatea nu se dezminte: dacă nu reușește de ani de zile să atragă investitori, măcar firmele din subordinea ei să fie în top angajatori. Dacă anul trecut Ecosal avea 863 de angajați, dintre care 17 cu funcții de conducere, anul acesta va avea ceva mai mulți. Cu 55 mai mulți.
Astfel, noua schemă aprobată în ședința Consiliului Local de miercuri prevede un total de 918 angajați ai companiei de salubritate. Ecosal reușește să-și conserve a cincea poziție în top angajatori gălățeni, după Liberty Galați (5.081 salariați), Arabesque (2.981, dar ăștia de fapt sunt în toată țara, lăsăm totuși compania în top de dragul topului), Damen (2.492) și Apă – Canal (1.001).
Vestea bună pentru buget și pentru cei care contribuie la el, preponderent mediul privat, e că lefurile de la Ecosal nu mai cresc anul acesta. Vestea proastă e că vor cântări substanțial, fiind deja mărite.
Conform grilei salariale aprobate pentru 2021, cei din administrația Ecosal se vor chinui să se descurce cu următoarele salarii de bază: director general – 12.180 lei, șef secție 9.720 lei, șef de birou – 8.280 lei respectiv 6.841, șeful de atelier.
Dintre cei cu funcții de execuție, vor încerca să ajungă de la o lună la alta cu salarii de bază cuprinse între 4.200 și 5.760 pentru un auditor, 3.360 și 5.760 un consilier juridic și între 3.000 și 4.920 – un referent specialitate/ inspector casier.
Un șofer are în continuare între 2.680 și 3.480, muncitorii între 2.300 și 3.480, paznicul 2.300 lei iar necalificații, între 2.300 și 2.400 lei.
Fără sporuri și alte prime.