Nu că erau puține înainte dar, de când au început să fie extrem de bine plătite, slujbele din administrația locală s-au înmulțit considerabil. Un nou lot, menit să satisfacă toate gusturile, de la cel de șefuleț la cel de casier ori necalificat, este scos pe piață.
Mai întâi, un mic remember: în urmă cu mai puțin de trei săptămâni vorbeam de Clubul Sportiv Municipal.
Un proiect oarecum interesant pentru sportul gălățean, crearea unui club municipal sub tutela primăriei, a devenit o pepinieră de sinecuriști. În doar trei ani, organigrama a crescut în total de la 28 de posturi, la 100. În ultima variantă, aprobată la sfârșitul lui martie, s-au comasat secțiile și s-a creat un post nou de director adjunct, plus o echipă la serviciul financiar – contabil, plus șapte casieri și 12 muncitori la mentenanță.
Noua organigramă de la CSM prevede 100 de salariați: 8 în conducere și 92 la execuție.
Ei bine, s-a decis noua organigramă și la Gospodărire Urbană. Doar 43 de posturi în plus. Unde se vor regăsi ele? Păi, 27 vor fi numai la Plaja Dunărea, care va avea administrator, specialist marketing, automatist, doi electricieni, zece salvamari, șase instalatori și șase necalificați.
Se mai angajează patru șoferi la biroul de reparații a parcului auto, birou în care mai intră și cinci necalificați, plus șase posturi de casier și alte alea.
În urma modificărilor, organigrama ajunge la 413 posturi dintre care 19 sunt de conducere, 60 au funcții de execuție iar 67 sunt personal administrativ. Abia 267 sunt muncitori.