3000 de locuri de muncă au fost puse la bătaie de cei 80 de angajatori prezenţi la bursele locurilor de muncă din Galaţi şi Tecuci, desfăşurate simultan. La Galaţi, cei mai ofertanţi angajatori au rămas, evident, cei cu renume: Damen Galaţi şi Arcelor Mittal. Însă şi firmele mai mici au avut oferte destul de bune. Problema a apărut, însă, la salarizare. Şomerii vor să fie remuneraţi la un nivel ridicat, în timp ce angajatorii se plâng că nu reuşesc să găsească oameni cu experienţă.
Potrivit unui comunicat al AJOFM Galaţi, emis la puţin timp după terminarea bursei, la eveniment au participat 1450 de gălăţeni şi 450 de tecuceni.
Faţă de anii trecuţi, prezenţa la această bursă este mult mai mare, avem mai mulţi oameni care au venit să îşi caute un loc de muncă, dar şi mai mulţi angajatori, cu oferte variate. Se vede că judeţul Galaţi este unul viu. E drept, există şi o dispută între ceea ce vor angajatorii, adică oameni calificaţi, cu experienţă pe meseriile pe care le oferă aceştia, şi potenţialii angajaţi, care vor salarii mari. De altfel, se observa un astfel de fenomen, în care oamenii calificaţi se angajează la o firmă, dar nu stau foarte mult acolo, pentru că apar alte oferte mai atractive financiar.
“E greu să te angajezi la 50 de ani”
Mulţi dintre cei veniţi să îşi caute un loc de muncă erau deja trecuţi de borna celor 45 de ani. Aceştia s-au şi plâns, de altfel, că angajatorii nu prea au ochi pentru ei.
“E greu să te angajezi la 50 de ani. Eu sunt inginer electrician, am studii superioare, dar să vedem. Am depus cv-uri, aştept să fiu contactat. Vom vedea dacă sunt sau nu compatibil cu ce vor angajatorii. Am mai trimis şi mail-uri la angajatori şi mi s-a răspuns că nu corespund cerinţelor. Asta este, mai căutăm”
De altfel, unele companii caută doar studenţi sau tineri ieşiţi de pe băncile facultăţii.
Oferim program flexibil, posibilitatea de a lucra în ture, posibilitatea de a muta turele cum vrea fiecare, contract pe perioadă nedeterminată, posibilitate de avansare, salariu peste minimul pe economie. Cred că pentru studenţi, acesta ar fi un loc perfect. Au venit pe la standul nostru şi oameni între 40 şi 50 de ani, însă când au auzit că trebuie să comunice cu clienţii în engleză, nu au mai dorit să afle şi alte detalii
Deşi la bursă au participat extrem de multe persoane, evenimentul nu s-a bucurat de un real succes. La finalul zilei, doar 10 persoane au fost angajate direct, una dintre ele având studii superioare. 470 de alţi gălăţeni au fost selectaţi pentru a fi contactaţi ulterior. Semn că mulţi şomeri au venit, şi de această dată, doar pentru a semna condica, nu pentru a-şi găsi, neapărat, un loc de muncă.
