Vestea că francezul Eric Remisz a demisionat de la conducerea ArcelorMittal Galaţi a picat destul de suprinzător, dar fiind că managerul avea doar patru luni de când fusese numit. Potrivit unor surse din interiorul combinatului, Remisz a plecat pentru că oricum urma să fie dat afară din cauza "lipsei de fermitate la negocierile salariale".

Vestea că francezul Eric Remisz a demisionat de la conducerea ArcelorMittal Galaţi a picat destul de suprinzător, dar fiind că managerul avea doar patru luni de când fusese numit. Potrivit unor surse din interiorul combinatului, Remisz a plecat pentru că oricum urma să fie dat afară din cauza "lipsei de fermitate la negocierile salariale".

Comunicatul transmis presei de conducerea Arcelor Mittal este foarte laconic: "Eric Remisz, director general al ArcelorMittal Galaţi, şi-a anunţat decizia de a demisiona din funcţie din cauza unor motive personale, care nu au putut fi evitate. Bruno Ribo, actualul Director Tehnic (Chief Technical Officer) al ArcelorMittal Galaţi, va prelua majoritatea responsabilităţilor lui Eric Remisz, până când va fi numit un nou Director General".

Comentând această decizie, în numele companiei ArcelorMittal Galaţi, Sanjay Samaddar - Chief Executive Officer al Flat Carbon Europe Business Division East a declarat : „Regretăm faptul că Eric a fost nevoit să ia această decizie, dar o respectăm şi am hotărât să îi aprobăm cererea de eliberare din funcţie, fără preaviz, pentru a-i permite să se ocupe de acele chestiuni care necesită întreaga sa atenţie".

În spatele acestor declaraţii cu parfum de scrisorele de amor se ascunde însă o realitate mult mai dură. Surse din interiorul combinatului ne-au confirmat faptul că Remisz era pe lista neagră după ce negocierile salariale de la ArcelorMittal Galaţi nu au avut deznodământul cerut de patronul indian, respectiv îngheţarea salariilor. "ArcelorMittal are, per ansamblul grupului, pierderi de un miliard de dolari. S-a cerut reducerea masivă a cheltuielilor, inclusiv prin îngheţarea  salariilor, iar la Galaţi nu s-a reuşit acest lucru, ci s-au acceptat majorări", ne-a declarat sursa noastră.

Mandatul lui Eric Remisz urma să se încheie la 1 aprilie 2012, însă francezul a fost forţat să demisioneze pentru a evita situaţia umilitoare de a fi concediat.

Sindicatelele de pe platforma siderurgică au fost şi ele luate prin surprindere de decizia lui Remisz. "N-aş fi crezut că se ajunge la aşa ceva. Eram convins că din aprilie, când expira mandatului dumnealui, ar fi venit un alt director general, dar n-aş fi crezut că va pleca înainte de expirarea mandatului", ne-a declarat Gheorghe Tiber, liderul Federaţiei Sindicale a Siderurgiştilor "Virgil Săhleanu".