habar n-am ce face individul asta, am auzit de numele lui, cel mai sigur ia niste bani degeaba. am un IMM din 2002 onorabil, cu profit, cu toate taxele si impozitele platite la timp, chiar merit un premiu pentru asta, dar n-am primit in toti anii astia nici o invitatie din partea patronatului IMM-urilor, la vreun tirg, la un workshop, la o simpla intilnire sau sa trimita o informare oarecare, un pliant, un fluturas... eu cred ca-l doare undeva de imm-uri si sunt destule care au probleme. ca sa nu mai spun ca din 2004-2008 a fost din ce in ce mai greu pentru imm-uri sa tina pasul cu taxele si impozitele majorate an de an.mai stiu ca sub patronajul acestui individ s-a nascut un portal pt. imm-uri pe care nu-l foloseste nici dracu si care a costat o gramada de bani.( o sa revin cu informatia completa, sper sa mai gasesc cifrele, ca m-am mirat la vremea respectiva de cit a costat.)

Citez dintr-un art. din Viata Libera, care lansa in 2005 cu mare pompa un portal dedicat...IMM-urilor galatene, si care n-a mai fost actualizat, (la momentul cind eu am mai comentat vis-a-vis de grija fata de imm-uri, in decembrie 2007... informatiile de pe site-ul respectiv erau din 2006)

"Managementul resurselor umane, o sintagmă tot mai des întâlnită pe măsură ce ne apropiem de integrarea în Uniunea Europeană, a devenit o noţiune cât se poate de palpabilă pentru IMM-urile din Galaţi şi din întreaga Regiune de Dezvoltare 2 Sud-Est. Acestea au deja la dispoziţie o platformă de date, care se măreşte pe zi ce trece şi care le este de un real ajutor în absolut tot ceea ce ţine de acest domeniu. Este o realizare în premieră la nivelul României, care a devenit posibilă datorită unui proiect cu finanţare europeană, derulat de Patronatul IMM-urilor (preşedinte, Marian Filimon) şi firma Prompt CHP SRL (director general, Constantin Caraman), ambele din Galaţi.
Centrul de Consultanţă pentru Resurse Umane şi Testare Profesională (acesta este denumirea oficială a proiectului) funcţionează deja de aproximativ două luni, chiar dacă îşi va inaugura sediul abia astăzi, în incinta complexului comercial din Ţiglina I. Este de fapt o platformă de date (www.e-resurseumane.ro), care are avantajul că poate fi accesată atât on-line, cât şi off-line. Adică informaţiile necesare pot fi obţinute atât în reţea, cât şi prin descărcarea softului pe calculatoarele oricărei companii.
Centrul de consultanţă are două secţiuni, una adresată companiilor, iar cealaltă - "joburilor", un fel de bursă a locurilor de muncă. Prima secţiune este un suport pentru managementul şi gestionarea eficientă a resurselor umane, având ca scop şi conştientizarea patronilor de IMM-uri privind importanţa calităţii şi perfecţionării resurselor umane pentru dezvoltarea economică a companiei respective. Serviciile oferite sunt acelea de recrutare a personalului (inserare anunţuri şi căutare CV-uri), evidenţă şi salarizare a personalului (inclusiv foi de pontaj şi calcul salarial), evaluare a personalului (prin testări), ajutor privind structura organizatorică (de la analiza eficienţei şi administrarea organigramei de lucru până la oferirea unor organigrame "pliate" pe specificul IMM-ului respectiv), consiliere în domeniul resurselor umane (atât în privinţa Codului muncii, cât şi în cazul celor mai frecvente probleme care pot apărea). Centrul gălăţean mai oferă posibilitatea unor cursuri de instruire şi specializare pentru manageri şi chiar şi un forum pentru discuţii de interes comun. Prin cea de-a doua secţiune, dedicată locurilor de muncă existente deja sau căutate, pot fi căutate "job-urile" de interes şi poate fi făcută chiar şi evaluarea psihologică a candidaţilor; există chiar şi posibilitatea ca persoana care caută un loc de muncă să poată afla dacă CV-ul postat de el pe site-ul www.e-resurseumane.ro a fost citit sau a interesat pe cineva.
Bugetul total al proiectului Centrului de consultanţă gălăţean este de 64.640 de euro, din care 12.928 de euro a reprezentat aportul Patronatului IMM-urilor Galaţi şi al firmei Prompt CHP, iar 51.712 de euro - finanţare PHARE nerambursabilă.

Cibu nu mai e primar la braila de jumatate de an