Artiștii din Teatrul Muzical așteaptă încă din luna februarie salariile mărite. Cu toate astea, lucrurile au trenat și zvonistica s-a amplificat, iar grila de salarizare nu se știe prin ce birou s-a cam îmbîrligat.
Dacă la Teatrul Dramatic s-au putut da salarii mărite fără prea multe discuții, la Teatrul Muzical situația e una extrem de îmbîcsită. Mai ales că mare parte dintre artiști sînt de fapt pe ștatele de plată ale fundației Andreiana Juventus (asta deși își desfășoară efectiv activitatea în și pentru Teatrul Muzical).
Prin instituție au tot circulat de ceva vreme diferite variante de salarizare, dar așa, mai mult pe la colțuri. Zvonuri care i-au pus pe artiști pe gînduri. Așa s-a făcut că în urma acestui exercițiu de transparență (sic!), angajații Teatrului Muzical i-au trimis primarului Ionuț Pucheanu o petiție (vezi mai multe detalii aici), în care cereau să li se facă dreptate și să le explice și lor cineva pe ce criterii se fac măririle salariale.
Practic, artiștii din Teatrul Muzical nu înțeleg de ce directorul Teodor Niță și directorul Valentin Munteanu (Andreiana Juventus) joacă alba neagra cu fluturașii lor de salariu și, în loc să vină cu o grilă de salarizare transparentă, tot invocă chichițe legale.
Primarul Ionuț Pucheanu a descălecat la Teatrul Muzical și le-a promis angajaților de acolo că salariile vor fi date pe criterii transparente și sănătoase.
Pucheanu a stat la teatru cîteva ore bune. Și a vorbit atît cu artiștii, cît și cu cei din conducere și de la departamentul juridic. Numai că a devenit cam nervos cînd a întrebat dacă oamenilor li s-a explicat ce salarii urmează să primească și cînd a văzut că în loc de o grilă de salarizare transparentă directorul Teodor Niță îi pune în față o fițuică numai bună de mers cu ea la pariuri.
În fine, pînă la urmă conducerea teatrului a promis solemn că va face cum trebuie minunata grilă, iar primarul le-a garantat artiștilor că salariile vor fi regîndite în așa fel încît să existe o echitate între angajații care au fost nedreptățiți de-a lungul timpului (vezi epoca Melinte) și cei care au fost să zicem răsplătiți poate mai mult decît meritau.
Deci vorbim de un T zero al salarizării în Teatrul Muzical care să țină cont de istorie, de criterii de competență și de spiritul legii care permite măririle salariale. Acuma mai rămîne ca directorul Niță să-și miște cît mai repede pixul pe grila de salarizare pentru ca astfel oamenii să-și primească cît mai repede salariile mărite.
Pentru că nu hotărîm noi cine se face vinovat de situație, decît niște întrebări
Rămîn totuși cîteva întrebări în urma acestei întîmplări. Chiar e nevoie ca primarul să se ducă într-o instituție, fie ea și de artiști, și să-i învețe cum se face o grilă de salarizare? Apoi, băieții ăștia care s-au văzut cu scaune moi sub fund, chiar nu plătesc pentru incompetență (sperăm că nu e vorba de rea voință) și pentru că zeci de oameni se duc cu mai puțini bani la familii, din cauza lor?
Și nu în ultimul rînd. E ușor să stai cu legea în brațe și să explici savant cum nu se pot mări salariile sau că legea nu-ți permite să-i plătești pe oameni după valoare și efortul depus. Dar poate că e cazul ca legile să fie înțelese și în spiritul lor și astfel să ai surpriza că reușești o grilă de salarizare echitabilă și transparentă.